Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động) :
Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động) :
1) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài
3) Không trả công cho người thử viêc
4) Kéo dài thời gian thử việc
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc
6) Tự ý bỏ việc không báo trước
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng
Câu trả lời (1)
-
Trường hợp người lao động vi phạm Luật lao động:
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc
6) Tự ý bỏ việc không báo trước
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do
Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm luật lao động:
1) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp
3) Không trả công cho người thử viêc
4) Kéo dài thời gian thử việc
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng
bởi Phạm Khánh Ngọc
27/07/2021
Like (0) Báo cáo sai phạm
Nếu bạn hỏi, bạn chỉ thu về một câu trả lời.
Nhưng khi bạn suy nghĩ trả lời, bạn sẽ thu về gấp bội!
Lưu ý: Các trường hợp cố tình spam câu trả lời hoặc bị báo xấu trên 5 lần sẽ bị khóa tài khoản
Các câu hỏi mới
-
Gợi ý
+ Bày tỏ thái độ lên án,phản đối… nêu lý do…
+ Nguyên nhân và tác hại…
+ Trách nhiệm của mọi ng và liên hệ trách nhiệm bản thân…
28/11/2022 | 0 Trả lời
-
01/12/2022 | 0 Trả lời
-
02/12/2022 | 1 Trả lời
-
ADMICRO
02/12/2022 | 1 Trả lời
-
01/12/2022 | 1 Trả lời
-
14/12/2022 | 1 Trả lời
-
- Nêu hậu quả của việc không năng động, sáng tạo, làm việc không có năng suất, chất lượng hiệu quả?
- Nêu những biểu hiện của thiếu năng động, sáng tạo của học sinh?
- Bản thân em cần làm gì để có sự năng động, sáng tạo làm việc có năng suất, chất lượng hiệu quả?
22/12/2022 | 0 Trả lời
-
24/12/2022 | 0 Trả lời
-
26/12/2022 | 0 Trả lời
-
04/01/2023 | 0 Trả lời
-
05/03/2023 | 0 Trả lời
-
19/03/2023 | 0 Trả lời
-
05/04/2023 | 0 Trả lời
-
a. Hành vi của Mơ và Mộng đã vi phạm chuẩn mực đạo đức hay vi phạm quy định pháp luật ? Vì sao?
b. Theo em kết cục của Mơ và Mộng sẽ thế nào? Em rút ra bài học gì từ tình huống trên?
08/04/2023 | 0 Trả lời
-
Phân biệt các loại trách nhiệm phấp lý và vi phạm pháp luật. Cho ví dụ cụ thể.
06/05/2023 | 0 Trả lời
-
Nếu trong cuộc sống mà không có tính dân chủ và kỉ luật thì điều gì sẽ xảy ra ?
06/10/2023 | 0 Trả lời
-
Vì sao chúng ta phải bảo vệ hòa bình?
21/10/2023 | 0 Trả lời
-
Hãy thảo luận cho kịch bản nói về chủ đề năng động, sáng tạo.
25/11/2023 | 0 Trả lời
-
Có người nói năng động sáng tạo là phẩm chất dành cho những nhà thiên tài hay những người làm trong lĩnh vực nghiên cứu còn lao động bình thường không cần thiết theo em nhận định đó đúng hay sai? Vì sao?
03/12/2023 | 0 Trả lời
-
Có ý kiến cho rằng “Học sinh còn nhỏ chưa thể sáng tạo được” Em có tán thành với ý kiến đó không? Vì sao?
18/12/2023 | 0 Trả lời
-
Em hãy nêu rõ 1 truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam và giới thiệu để bạn bè cùng biết
24/12/2023 | 0 Trả lời
