OPTADS360
AANETWORK
AMBIENT
YOMEDIA
Banner-Video
IN_IMAGE
  • Câu hỏi:

    Quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ được hiểu như thế nào?

    • A. 
      lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản thì không được hưởng lương.
    • B. 
      nam nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lưong, trả công lao động.
    • C. 
      mọi công dân không phân biệt độ tuổi, giới tính đều được nhà nước bố trí việc làm
    • D. 
      ưu tiên nhận lao động nam vào làm việc khi công việc đó phù hợp với cả nam và nữ.

    Lời giải tham khảo:

    Đáp án đúng: A

    Đáp án A

    Điều 13 Luật bình đẳng giới đã quy định nội dung bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động bao gồm:

    1. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.

    2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh”

    Hãy trả lời câu hỏi trước khi xem đáp án và lời giải

Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài

ADSENSE/
QUẢNG CÁO
 

 

CÂU HỎI KHÁC

NONE
OFF