OPTADS360
AANETWORK
AMBIENT
YOMEDIA
Banner-Video
IN_IMAGE
  • Câu hỏi:

    Một tháng sau thời gian nghỉ thai sản, nhân viên phòng nhân sự là chị N bị Giám đốc công ty là ông D kí quyết định điều chuyển chị sang bộ phận pha chế hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Ông D đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?

    • A. 
      Chia đều nhiệm vụ chuyên môn.
    • B. 
      Thay đổi quy trình tuyển dụng.
    • C. 
      Thu hút nguồn vốn nước ngoài.
    • D. 
      Giao kết hợp đồng lao động.

    Lời giải tham khảo:

    Đáp án đúng: D

    Ông D đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung: Giao kết hợp đồng lao động.

    Hãy trả lời câu hỏi trước khi xem đáp án và lời giải

Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài

ADSENSE/
QUẢNG CÁO
 

 

CÂU HỎI KHÁC

NONE
OFF