OPTADS360
AANETWORK
AMBIENT
YOMEDIA
Banner-Video
IN_IMAGE
  • Câu hỏi:

    Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

    • A. 
      Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
    • B. 
      Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
    • C. 
      Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.
    • D. 
      Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

    Lời giải tham khảo:

    Đáp án đúng: D

    Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động về bình đẳng trong lao động.

    Hãy trả lời câu hỏi trước khi xem đáp án và lời giải

Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài

ADSENSE/
QUẢNG CÁO
 

 

CÂU HỎI KHÁC

NONE
OFF