Xử lý tình huống sau?
Tình huống 1: Trong giờ làm việc tại cơ quan X, nhân viên H đã bỏ đi chơi và rủ các anh M,S,Đ ngoài quán nước vào cùng chơi bài ăn tiền. Vì cần tiền lẻ, anh H đưa ba triệu đồng nhờ bảo vệ T đi đổi giúp. Do thua nhiều, anh S có hành vi gian lận nên anh Đ lao vào đánh gãy chân.
1. Những ai đã vi phạm kỷ luật?
2. Nếu em là anh T, em sẽ xử sự như thế nào cho đúng pháp luật?
Tình huống 2: Tháng giêng đầu năm, chị P rủ chị Q đi lễ chùa ở một nơi xa nên cả hai đã bỏ làm việc ở công ty 3 ngày. Khi biết được điều đó, Giám đốc công ty đã cảnh cáo và ra quyết định trừ 3 ngày lương tháng đó của P và Q. Là bạn thân của hai người nên K là kế toán công ty vẫn tính đủ lương cho P và Q.
1. Những ai đã vi phạm kỉ luật?
2. Nếu em là kế toán của công ty đó, em sẽ xử sự như thế nào cho đúng pháp luật?
Câu trả lời (1)
-
TH 1:
1. Người đã vi phạm kỷ luật là: anh H, M, S, Đ
2. Nếu là anh T thì sẽ trình báo sự việc cho Giám đốc X
TH 2:
1. Những người đã vi phạm kỷ luật là: chị P và Q
2. Nếu là kế toán, thực hiện đúng theo lời của giám đốc công ty - sẽ trừ lương của cả 2 người P và Q
bởi Mai Vàng 09/07/2018Like (0) Báo cáo sai phạm
Nếu bạn hỏi, bạn chỉ thu về một câu trả lời.
Nhưng khi bạn suy nghĩ trả lời, bạn sẽ thu về gấp bội!
Lưu ý: Các trường hợp cố tình spam câu trả lời hoặc bị báo xấu trên 5 lần sẽ bị khóa tài khoản
Các câu hỏi mới
-
A. Tính quy phạm phổ biến
B. Tính quyền lực bắt buộc chung
C. Tính xác định chặt chẽ về mặt hình thức
15/03/2023 | 3 Trả lời